Vaalityön tiivistystä
Vaalityö alkaa huipentua pian päätökseensä, ja vielä sitä ennen halusin muistuttaa mitkä ovat ne teemat joita itse halusin nostaa esiin.
Elämme muutosten aikaa, jolloin korostuu myös sosiaalialan ammattilaisten osaaminen. Ihmisarvo, ihmisoikeudet ja sosiaalinen oikeudenmukaisuus ovat sosiaalialan ammattietiikan lähtökohtia. Asiakaslähtöinen työskentely mahdollistuu, kun asiakas kokee aidosti olevansa osallinen. Asiakas- ja asukasosallisuuden näkökulmat tulee olla keskiössä myös hyvinvointialueen palveluiden luomisessa. Siihen tavoitteeseen päästäksemme tarvitsemme monen eri osaajan ammattitaidon yhdistämistä.
Perheille voidaan tarjota juuri heidän tarvitsemansa apua, kun hyvinvointialueen palveluiden suunnittelemisen ja kehittämisen lähtökohdaksi otetaan lasten ja perheidenmoninaisuus, yhdenvertaisuus ja erilaiset perhetilanteet. Lapsivaikutusten arviointia ei saa unohtaa. Sen avulla myös päättäjät hahmottavat miten tehdyt päätökset tulevat vaikuttamaan lasten, nuorten ja perheiden arkeen.
Ilman hyvinvoivia työntekijöitä emme kuitenkaan muutoksiin pysty. Siksi työhyvinvointiin on kiinnitettävä välittömästi huomiota. Sosiaali-, ja terveysalalla sekä pelastustoimen työympäristöt ovat kuitenkin erilaisia. Yhteistä niille kuitenkin on että me pidämme muista huolta hädän hetkellä. Kartoitetaan siis työpaikkakohtaisesti työntekijöiden työhyvinvoinnin tila ja hyödynnetään saatuja tuloksia oikein. Pidetään työntekijöistä huolta panostamalla myös perheystävällisiin käytäntöihin työnhausta lähtien. Tällä on tutkitusti vaikutusta niin työnantajamielikuvaan, tuottavuuteen, säästöihin sekä kaikista tärkeimpään- työntekijän hyvinvointiin.
Työhyvinvointiin panostaminen vähentää työntekijöiden vaihtuvuutta. Huolehditaan työntekijöiden lisäkoulutuksista ja lähiesimiehen tuesta sekä työnohjauksesta. Muutosjohtamisen tarve tulee korostumaan ja tarvitaan uudenlaisia näkökulmia jotta voidaan taata sotealan työntekijöiden pysyvyys. Sosiaalihuollon palveluiden johtaminen kuuluu kuitenkin vain sosiaalialan korkeakoulutetuille.
Palvelupolkujen ja yhteistyön rakenteiden sekä työkäytäntöjen on oltava selvät niin työntekijöille, kuin asiakkaillekin.
Hädän hetkellä myös avunsaanti tulee olla turvattu asuinpaikasta riippumatta. Monesti syrjäseuduilla vapaapalokunnat eli sopimuspalokunnat ovat ensimmäiset jotka tulevat paikalle, siksi heidän toimintaedellytykset on turvattava.
Toivon, että olet löytänyt itsellesi ehdokkaan. Sellaisen, jonka arvot ja tavoitteet edistävät jokaisen keskisuomalaisen hyvinvointia.
